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    企業(yè)文化

    2015年度員工內(nèi)訓(xùn)評估考試

    編輯: 來源:企管中心 作者: 更新于:2017-4-14 閱讀:

      為檢驗2015年度各部門內(nèi)訓(xùn)成果,更好的激勵員工學(xué)習(xí),不斷地提高自身職業(yè)技能與綜合素質(zhì),集團(tuán)人資中心于2015年12月26日組織了年度員工內(nèi)訓(xùn)評估考試,結(jié)合各版塊實際情況與工作需求,設(shè)置了多個考點(diǎn),公司全員以不同的形式參加了此次內(nèi)訓(xùn)評估考試。

    地產(chǎn)員工參加內(nèi)訓(xùn)考試

      據(jù)悉,2015年各部門內(nèi)訓(xùn)以公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、規(guī)范性文件及部門各崗位專業(yè)技能為主,此次內(nèi)訓(xùn)考試以2015年全年內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容為主。同時,新員工入職考試已于12月22日圓滿結(jié)束,新員工考試以公司各項規(guī)章制度、OA基本流程、企業(yè)文化等方面為主,使新員工對公司有了更加深刻的理解和認(rèn)識,為新員工完成角色轉(zhuǎn)變、更快地融入企業(yè)、更順暢地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    集團(tuán)員工參加內(nèi)訓(xùn)考試

      為順利通過考試,各位員工提前著手準(zhǔn)備,即使在顛簸的通勤車上也爭分奪秒的進(jìn)行復(fù)習(xí),此情此景,勾起許多人學(xué)生時代的美好回憶,也反映出各位員工對公司企業(yè)文化的深度認(rèn)同。在此,我們預(yù)祝每位員工都能在此次考試中取得優(yōu)異的成績。

    商貿(mào)員工參加內(nèi)訓(xùn)考試

     

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