曾看過一本叫做《責(zé)任之上》的書，后來我曾無數(shù)次的問自己，身處于二十一世紀(jì)的我們該如何體現(xiàn)責(zé)任價值？我們真的履行好自己的責(zé)任了嗎？后來我才漸漸地明白：要有責(zé)任，就要有一顆懂得感恩的心。只有懂得感恩，才會珍惜擁有；只有珍惜擁有，才能盡職盡責(zé)。要有責(zé)任，就要與公司同甘共苦。把公司的事當(dāng)成自己家的事來做，將個人的發(fā)展和公司的存亡緊密結(jié)合在一起，“一榮俱榮，一損俱損�！币�有責(zé)任，就要提高執(zhí)行力，當(dāng)天事當(dāng)天畢。要有責(zé)任，就要牢記職責(zé)，勤奮敬業(yè)。

優(yōu)秀的員工有一個共同的特點，那就是具有強烈的責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)工作重任，忠誠敬業(yè)，將強烈的責(zé)任心與高效的執(zhí)行力化為一體，恪盡職守，一絲不茍，表里如一。后來我開始慢慢的思考如何成為一個優(yōu)秀的員工呢？在我看來，應(yīng)該從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，進一步解放思想，銳意進取，不斷開拓視野，加強從宏觀上對人力資源的的理解與認(rèn)識，突破被動的執(zhí)行工作，增加工作的主動性；按照標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范自身工作流程，明確自身工作職責(zé)。

太陽的責(zé)任是給予光明，大地的責(zé)任是滋養(yǎng)萬物，那我們的責(zé)任呢？我們的責(zé)任沒有赴湯蹈火的壯舉，沒有富麗堂皇的詩篇，沒有優(yōu)美動人的歌聲。我想作為公司的小小一員，我們的責(zé)任是在外人看來或許是微不足道的堅持，但我們要堅持做好身邊的每一件小事，每一個小細(xì)節(jié),嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做事，強化學(xué)習(xí)，務(wù)求實效，嚴(yán)格、認(rèn)真，時刻牢記自身責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮工作，為公司的建設(shè)和發(fā)展盡職盡責(zé)。我們的人生需要我們自己來豐富，我們更應(yīng)該不斷的完善自己，永遠(yuǎn)擁有一顆積極向上的心，活出一個更精彩的自己。

（集團人資中心  陳建星）